بتقفل Vacancies؟
ولا بتبني Talent Strategy؟
برنامج متقدم يجمع بين Strategy، Workforce Planning، Employer Branding، AI Sourcing، Assessment وTalent Analytics — عشان تنتقل من تنفيذ الـRecruitment إلى بناء Hiring System يخدم الـBusiness.
لو الـHiring مسؤوليتك…
محتاج أكتر من Recruitment Skills.
البرنامج مصمم للمحترفين وأصحاب القرار اللي عايزين يحوّلوا التوظيف من رد فعل على Vacancy إلى Talent Acquisition System مبني على Strategy، Data وAI.
الـRecruitment بيبدأ لما Vacancy تفتح. Talent Acquisition بيبدأ قبلها.
مش محتاج CVs أكتر.
محتاج Hiring Decisions أذكى.
لو كل مرة Hiring Request يوصلك تبدأ من الصفر، فالمشكلة مش في عدد الـCandidates — المشكلة في الـSystem.
من Filling Vacancies…
إلى Building Talent Advantage.
كل Module بيقفل Gap
حقيقية في الـHiring.
اضغط على أي محور لاستكشاف ما ستتعلمه.
01 / 08 Strategic Talent Acquisition & Global Trends −
02 / 08 Workforce Planning & Talent Forecasting +
03 / 08 Employer Branding & EVP Design +
04 / 08 Talent Sourcing & Recruitment Funnel +
05 / 08 Assessment, Selection & Interview Design +
06 / 08 Onboarding & Retention Integration +
07 / 08 Talent Analytics & Performance Dashboard +
08 / 08 Final Project & Certification +
بعد 25 ساعة… إيه اللي هيتغير في طريقة شغلك؟
مش مجرد Topics درستها — دي قدرات عملية تخليك تبني Hiring Decisions أقوى وتربط الـTalent بالـBusiness.
تبني Data-Driven TA Strategy
تربط التوظيف بأهداف الـBusiness بدل ما تشتغل كـRequest Fulfillment فقط.
تتوقع Workforce Needs
تستخدم Forecasting Models وGap Analysis قبل ما الاحتياج يتحول لأزمة Hiring.
تصمم Employer Value Proposition
تبني سبب واضح يخلي Talent أنسب يختار شركتك.
تستخدم AI في Sourcing & Selection
تدخل AI داخل الـWorkflow لدعم السرعة والتحليل، مش كأداة منفصلة.
تحسن Candidate Experience
تربط رحلة الـCandidate بالـOnboarding والRetention.
تقيس Recruitment ROI
تستخدم KPIs وDashboards عشان تحول الأرقام إلى Management Decisions.
الهدف: تبقى TA Professional عنده System أقوى — مش CVs أكتر.
شايف إن البرنامج مناسب لدورك؟
اتكلم مع مستشار التدريب وخد كل التفاصيل قبل التسجيل.
إيه اللي يخلي الـMasterclass
Advanced فعلًا؟
Strategic
يربط Talent Acquisition بخطة الـBusiness وWorkforce Planning.
Data-Driven
KPIs، Dashboards، Recruitment ROI وPredictive Hiring.
AI-Integrated
AI داخل Sourcing، Selection، Employer Branding وAnalytics.
End-to-End
من Forecasting وSourcing لحد Onboarding وRetention.
Business-Oriented
يركز على Growth وSustainability، مش مجرد Closing Vacancies.
Practical
Interactive Workshops + Case Studies + Exercises + Final Project.
AI مش Shortcut للـHiring.
هو جزء من Talent Acquisition أذكى.
القيمة مش في استخدام Tool أسرع — القيمة في إنك تعرف فين تستخدم AI وإزاي تربط النتيجة بقرار Hiring صحيح.
مش Lecture وتروح.
هتشتغل على Hiring Challenges فعلية.
طريقة التدريب مبنية على المشاركة والتطبيق، مش الاستماع فقط.
25 ساعة… لكن كل ساعة مرتبطة
بقرار Hiring حقيقي.
البرنامج يجمع بين Strategy، Technology وPeople عشان يساعدك تبني Talent Acquisition System أقوى، قابل للقياس، ومربوط بالـBusiness.
جاهز تعرف تفاصيل
الدفعة القادمة؟
الـOutline لا يحتوي على السعر أو الموعد أو نظام الدراسة؛ لذلك املأ البيانات التالية بعد اعتمادها رسميًا.
25 ساعة تدريبية · 8 Modules · Interactive Workshops · Final TA Project
استفسر عن التفاصيل ←
لو الـHiring مسؤوليتك…
متخليش Strategy التوظيف تبدأ عند الـVacancy.
ابنِ Workforce Plan أقوى. Employer Brand أوضح. Selection أذكى. وTA Dashboard يخليك تتكلم مع الإدارة بالأرقام.
